Proiectul „Viitor Oltenia-Competenţele VIITORului pentru studenţi din Sud-Vest OLTENIA”

CONFERINŢA DE INFORMARE ŞI CONŞTIENTIZARE
Programul de studii de masterat Audit Intern în Sistemul Public şi Privat

Conferinţade informare şi conştientizare a fost organizată în data de 04.02.2025 la sediul Facultăţii de Ştiinţe Juridice, Economice şi Administrative Craiova, din strada Vasile Conta nr. 4, Craiova începând cu ora 16, atât fizic cât şi online, şi s-a adresat masteranzilor de la programul de studii „Audit Intern în Sistemul Public şi Privat”.

Proiectul este cofinanţat de Uniunea Europeană din Fondul Social European + prin Programul Educaţie şi Ocupare. Valoarea totală eligibilă este de 4.930.659,98 lei din care asistenţă financiară nerambursabilă 4.858.334,76 lei. Beneficiarul proiectului este Universitatea „Spiru Haret” a cărei contribuţie este de 72.325,22 lei.

În cadrul conferinţei s-au prezentat obiectivele şi principalele activităţi ale proiectului, perioada de desfăşurare conform calendarului, grupul ţintă vizat de proiect şi, cel mai important, s-au evidenţiat beneficiile implicate de participarea la activităţile proiectului cu un accent deosebit pe importanţa implicării in activităţile care pregătesc studenţii pentru intrarea pe piaţa muncii. În cadrul acestei sesiuni, s-au discutat aspecte legate de semnificaţia programelor de învăţare la locul de muncă şi a dezvoltării abilităţilor practice, aspecte esenţiale pentru absolvenţii viitori. De asemenea, s-a subliniat importanţa rolului pe care îl au stagiile de practică realizate în cadrul programului de studii, acestea reprezentând puncte de referinţă în procesul de acumulare, consolidare şi actualizare a competenţelor, adaptate nevoilor pieţei muncii. Tematica conferinţei a vizat inclusiv principiile orizontale: egalitatea de şanse şi nediscriminarea privind accesul la educaţie. Proiectul urmăreşte principiul egalităţii de gen şi şanse, nediscriminării şi accesibilităţii pentru toate categoriile de persoane inclusiv persoanele cu dizabilităţi. Proiectul promovează protecţia mediului şi consumul raţional de resurse.

Proiectul a trezit mult interes în rândul masteranzilor. La conferinţă au fost prezenţi, pe lângă masteranzi, şi numeroşi experţi contabili din piaţa muncii. La sfârşitul evenimentului, numeroşi masteranzi şi-au exprimat acordul de a face parte din grupul ţintă al proiectului.

CONFERINŢA PRIVIND POSIBILITĂŢILE DE INTEGRARE PE PIAŢA MUNCII
a masteranzilor de la programul de studii de masterat Ştiinţe Penale şi Criminalistică

Conferinţa privind posibilităţile de integrare pe piaţa muncii, organizată în cadrul proiectului „Viitor Oltenia-Competenţele VIITORului pentru studenţi din Sud-Vest OLTENIA”, a fost găzduită de Facultatea de Ştiinţe Juridice, Economice şi Administrative Craiova în data de 05.02.2025.

Programul de studii „Ştiinţe Penale şi Criminalistică” oferă o bază solidă pentru cariere în domeniul aplicării legii, investigaţiilor criminalistice şi prevenirii infracţiunilor. În cadrul conferinţei au fost analizate cerinţele pieţei muncii, tendinţele actuale, oportunităţile de angajare şi platformele unde absolvenţii îşi pot găsi locuri de muncă relevante.

Conform analizei pieţei, există o cerere constantă pentru specialişti în criminalistică şi ştiinţe penale, determinată de creşterea criminalităţii cibernetice şi a infracţiunilor transfrontaliere. Printre principalele tendinţe observate se numără: • Creşterea criminalităţii cibernetice, ceea ce duce la o cerere mai mare pentru experţi în investigarea fraudelor informatice; • Necesitatea combaterii criminalităţii transfrontaliere, care impune colaborare internaţională şi o pregătire specializată; • Utilizarea tehnologiilor avansate în analiza datelor şi profilarea comportamentală, pentru prevenirea şi soluţionarea infracţiunilor; • Integrarea inteligenţei artificiale în investigaţiile criminalistice, ceea ce eficientizează procesul de analiză a dovezilor; • Creşterea cerinţelor privind respectarea drepturilor omului în procesul penal, ceea ce necesită formare continuă pentru specialiştii din domeniu.

Ca pondere de joburi disponibile, domeniul criminalisticii se află pe primul loc (35%), urmat de securitatea cibernetică (28%), reflectând astfel cererea crescută pentru specialişti în investigarea infracţiunilor informatice. De asemenea, probaţiunea şi reintegrarea socială reprezintă un segment important (18%), indicând o necesitate constantă de consilieri şi inspectori de probaţiune. Domeniul prevenirii corupţiei şi cel al fotografiei criminalistice au o reprezentare mai redusă (12% şi 7%), dar rămân esenţiale pentru funcţionarea justiţiei şi aplicarea legii.

Specializarea în „Ştiinţe Penale şi Criminalistică” oferă oportunităţi solide de carieră în domeniul aplicării legii, investigării infracţiunilor şi prevenirii criminalităţii.

Piaţa muncii arată o cerere crescândă pentru profesionişti în acest sector, în special în domeniile criminalităţii cibernetice şi transfrontaliere.

Monitorizarea constantă a anunţurilor de angajare, perfecţionarea continuă şi adaptarea la noile tehnologii reprezintă paşi esenţiali pentru o carieră de succes în acest domeniu.

CONFERINŢA PRIVIND TENDINŢELE DIN PIAŢA MUNCII
pentru absolvenţii programelor de masterat din domeniul Ştiinţelor administrative

Conferinţa privind tendinţele din piaţa muncii s-a organizat pentru masteranzii de la programul de studii „Administraţie Publică şi Management în Context European” în cadrul proiectului „Viitor Oltenia-Competenţele VIITORului pentru studenţi din Sud-Vest OLTENIA” şi a fost găzduită de Facultatea de Ştiinţe Juridice, Economice şi Administrative Craiova în data de 07.02.2025.

Piaţa muncii pentru funcţionarii publici din administraţia centrală şi locală este influenţată de multiple tendinţe, generate atât de schimbările economice şi sociale, cât şi de digitalizare şi cerinţele sporite privind transparenţa şi eficienţa instituţiilor publice. Într-un context de modernizare administrativă, se remarcă o serie de direcţii esenţiale care afectează recrutarea, dezvoltarea profesională şi structura ocupării în sectorul public.

1. Digitalizarea şi automatizarea administraţiei publice.

2. Flexibilizarea muncii şi implementarea muncii la distanţă.

3. Creşterea cerinţelor privind competenţele profesionale.

4. Transparenţă şi etică în administraţia publică.

5. Îmbătrânirea forţei de muncă şi atragerea tinerilor specialişti.

6. Creşterea utilizării inteligenţei artificiale şi a analizei datelor.

7. Mobilitatea şi internaţionalizarea carierelor în administraţia publică.

Piaţa muncii pentru absolvenţii APMCE oferă multiple oportunităţi, în special în administraţie publică şi consultanţă economică.

Există o cerere ridicată pentru specialişti în fonduri europene şi achiziţii publice, dar şi pentru manageri de proiect.

Absolvenţii pot creşte şansele de angajare prin obţinerea unor certificări suplimentare (ex. PMP, expert achiziţii publice, cursuri de management).

Competenţele digitale şi de analiză a datelor devin tot mai importante pentru angajatori.

Pentru o integrare mai rapidă pe piaţa muncii, se recomandă stagii de practică şi implicarea în proiecte extracurriculare.