Mobilităţi Erasmus+ în cadrul Departamentului de Pregătire a Personalului Didactic (DPPD)

În săptămâna 1-5 august 2022, Departamentul pentru Pregătirea Personalului Didactic (DPPD) din Bucureşti a fost gazda doamnei. Dolores GARCÍA ROS. La răcoarea sălii de lectură a bibliotecii universitare din sediul Universităţii Spiru Haret din Bucureşti, s-au prezentat aspecte legate de organizarea practicii pedagogice şi a practicii de specialitate în cele două instituţii universitare, Universitatea Catolică din Murcia (UCAM) (Spania) şi Universitatea Spiru Haret.

Doamna Dolores GARCÍA ROS, având o experienţă vastă în cadrul Serviciului de Orientare şi Informare Laborală (SOIL) a menţionatei universităţi, ne-a prezentat structura şi organizarea serviciului în care îşi desfăşoară activitatea profesională, un serviciu aflat în slujba studenţilor şi a absolvenţilor universităţii partenere. Serviciul de Orientare şi Informare Laborală (SOIL) reprezintă punctul de conexiune între, pe de o parte, comunitatea universitară, în ansamblul ei, firmele şi companiile naţionale şi internaţionale cu care SOIL stabileşte convenţii şi parteneriate, pe de altă parte, şi, nu în ultimul rând, diverse alte instituţii locale şi naţionale care se ocupă cu inserţia forţei de muncă a studenţilor şi a absolvenţilor pe piaţa muncii. Astfel, SOIL este o verigă importantă între universitate şi piaţa muncii, un liant între studenţii şi absolvenţii Universităţii Catolice din Murcia şi piaţa muncii, ajutându-i pe aceşti să-şi cunoască îndeaproape potenţialii angajatori şi invers. De asemenea, SOIL este un serviciu pus în slujba cadrelor didactice care, astfel, sunt în conexiune directă cu schimbările de pe piaţa muncii, cu cerinţele şi aşteptările angajatorilor, facilitând conducerilor facultăţilor şi departamentelor să poată propune constant programe de studiu interesante, adaptate la necesităţile angajatorilor, dar, mai ales, să le ofere studenţilor şi masteranzilor acele conţinuturi care să le dezvolte competenţele de care au nevoie pentru a-şi găsi rapid şi pe măsura pregătirii lor universitare un loc de muncă bun.

Pe de altă parte, şi noi, ca instituţie gazdă, i-am prezentat doamnei Dolores GARCÍA ROS structura şi modul de funcţionare a Departamentului pentru Pregătirea Personalului Didactic (DPPD), dar şi a Centrului de Consiliere şi Orientare în Carieră (CCOC), care funcţionează în cadrul Universităţii Spiru Haret. Acesta din urmă este un centru asemănător Serviciului de Orientare şi Informare Laborală (SOIL), un centru creat pentru elevi, studenţi, masteranzi, absolvenţi, în general, care solicită sprijin şi orientare în profesie şi cariera profesională. În cadrul CCOC activează cadre didactice, psihologi, terapeuţi, consilieri, activitatea acestora fiind orientată spre identi-ficarea şi abordarea psihologică a nevoilor de profesionalizare şi orientare vocaţională în carieră, în vederea facilitării membrilor comunităţii haretiste integrarea în mediul de învăţare şi cercetare specific universităţii noastre şi, nu în ultimul rând, este un centru axat pe organizarea de seminarii, workshop-uri şi conferinţe naţionale şi internaţionale.

O dată în plus, mobilităţile Erasmus vin să ne confirme că avem structuri universitare foarte asemănătoare, preocupări identice şi că putem stabili o serie de proiecte în comun. Şederea dnei García Ros s-a încheiat cu promisiunea fermă de a reveni în universitatea noastră, în încercarea de a apropia şi mai mult cele două departamente, DPPD şi CCOC, ale Universităţii Spiru Haret de SOIL (UCAM), şi de a găsi împreună soluţii la problemele pe care le ridică pregătirea şi inserţia studenţilor şi a absolvenţilor pe piaţa muncii, de a organiza împreună o serie de workshop-uri şi conferinţe pe temele centrale ale orientării în carieră. (Conf. univ. dr. Daiana DUMBRĂVESCU)